Z KIM współpracujemy?

Posiadamy praktyczne doświadczenie w pracy dla wielu branż rynkowych, co potwierdzają liczne referencje i imienne rekomendacje.

Obszary naszej działalności

Klienci indywidualni

Inwestowanie w samorozwój, czyli sposób na wzbogacenie siebie! Szkolenia otwarte z zakresu rozwoju miękkich kompetencji społecznych, coaching indywidualny i grupowy, warsztaty rozwojowe, webinary wiedzowe, doradztwo zawodowe, mentoring.

gb27ca5b7e7909bd01908fe929c6f6cbc799bc7e20d6e5afb55ab5d052f60c26af858014510221223e99b3076ced92ce991a46aa433fbe83c4a1f5e4c17e14ec5_1280-5736096.jpg

Produkcja i logistyka

Dobre zarządzanie zespołem pracowniczym i budowanie autorytetu szefa. Kompleksowe długofalowe projekty rozwojowe lub doraźne warsztaty doskonalące dla managerów logistyki oraz mangerów, liderów i brygadzistów produkcyjnych.

Biznes i administracja

Ludzie są największą wartością firmy! Projekty rozwojowe, szkolenia i warsztaty. Doradztwo zawodowe w obszarze HR, coaching i mentoring kariery. Rozwój kompetencji miękkich z zakresu budowania zespołów pracowniczych, przywództwa i integracji.

gf6b579c2b3a9e057c5a86cc3f4c12c3692092550fdfcf987b4561d0b474c7007ce20f181f53608bb7b9b638a61ee658b2748655c7dc25c8346ef63f0e59d32e2_1280-5835367.jpg

Medycyna i optyka

Tworzenie i kompleksowe wdrażanie standardów obsługi pacjenta dla państwowych placówek ochrony zdrowia i gabinetów prywatnych. Realizacja projektów rozwojowych opartych na komunikacyjnym modelu współpracy NVC Marshalla Rosenberga.

Przykładowe działania rozwojowe

Projekty rozwojowe

Długofalowe, kompleksowe działania rozwojowe w przedsiębiorstwie, które mają na celu zwiększenie zasobów wiedzy, rozwój kompetencji zawodowych i społecznych a tym samym zmianę postaw i zachowań pracowników. Nasze projekty oparte są na rzetelnym zbadaniu realnych potrzeb rozwojowych uczestników ale przede wszystkim na strategicznej analizie organizacji. Czas trwania: od kilku miesięcy do 3 lat.

Warsztaty tematyczne

Warsztat jest formą szkolenia, w której aktywnie pracują uczestnicy, a prowadzący trener – facylitator ma za zadanie umożliwić uczestnikom nauczenia się nowych umiejętności lub ich szlifowania przez odpowiedni dobór treści merytorycznych oraz ćwiczeń. Warsztaty tematyczne są nastawione na wypróbowanie w praktyce warsztatowej określonej wiedzy, umiejętności czy narzędzi w sposób twórczy, ciekawy i inspirujący do dalszego pogłębiania tematu. Czas trwania: od 3h do 8h.

Teambuilding integracyjny

Team buildingi to wszelkiego rodzaju formy integracji grup zawodowych sprawiające, że poszczególni jej członkowie wzajemnie odkrywają swoje mocne i słabe strony, poznają nawzajem siebie, definiują role zespołowe i uczą się współpracować jako zespół. Spotkanie teambuildingowe ma za zadanie stworzyć atmosferę do udanej zabawy integracyjnej - my jednak łączymy zazwyczaj integracyjną część team buildingu z merytorycznymi warsztatami tematycznymi. Czas trwania: od 6h do 8h.

Sesje coachningowe

Sesje coachingowe to metoda pracy w procesie rozwojowym klienta polegająca na zbudowaniu relacji coach – klient. Coach towarzyszy swojemu klientowi w świadomych i odważnych zmianach skłaniając go do kreatywnego myślenia oraz inspirując do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału. Czas trwania: 45 min - 90 min.

Sesje mentoringowe

Sesje mentoringowe to indywidualne spotkania z akredytowanym mentorem, których celem jest profesjonalna pomoc i wsparcie w rozwoju, dokonywaniu zmian w zawodowym życiu czy konstruktywnym przechodzeniu przez trudne zawodowe sytuacje. Inaczej niż w coachingu, mentor wspiera klienta korzystając ze swojego doświadczenia, wiedzy i zasobów. Czas trwania: 45 min. - 90 min.

Traning On The Job

Trening na stanowisku pracy to proces szkoleniowy, który odbywa się w organizacji lub firmie, w której pracownik jest zatrudniony. Celem takiego indywidualnego treningu jest zwiększenie umiejętności, wiedzy i efektywności pracowników w wykonywaniu ich obowiązków z jednoczesną korzyścią dla firmy. Trening na stanowisku pracy pozwala na wypracowanie wspólnie z trenerem pożądanych umiejętności z jednoczesnym wdrożeniem ich w codzienną pracę oraz natychmiastową weryfikacją celów i efektów pracy. Czas trwania: od 90 min do 8h.

pexels-photo-7988504-7988504.jpg

GDZIE realizujemy nasze aktywności?

Pracujemy głównie w siedzibie klienta lub w zewnętrznej lokalizacji przez niego wyznaczonej (hotel, obiekt konferencyjny, otwarta przestrzeń teambuildingowa).

W wybranych sytuacjach dopuszczamy możliwość pracy w trybie on-line.

Map Your Business