Z KIM współpracujemy?
Posiadamy praktyczne doświadczenie w pracy dla wielu branż rynkowych, co potwierdzają liczne referencje i imienne rekomendacje.
Obszary naszej działalności

Klienci indywidualni
Inwestowanie w samorozwój, czyli sposób na wzbogacenie siebie! Szkolenia otwarte z zakresu rozwoju miękkich kompetencji społecznych, coaching indywidualny i grupowy, warsztaty rozwojowe, webinary wiedzowe, doradztwo zawodowe, mentoring.

Produkcja i logistyka
Dobre zarządzanie zespołem pracowniczym i budowanie autorytetu szefa. Kompleksowe długofalowe projekty rozwojowe lub doraźne warsztaty doskonalące dla managerów logistyki oraz mangerów, liderów i brygadzistów produkcyjnych.

Biznes i administracja
Ludzie są największą wartością firmy! Projekty rozwojowe, szkolenia i warsztaty. Doradztwo zawodowe w obszarze HR, coaching i mentoring kariery. Rozwój kompetencji miękkich z zakresu budowania zespołów pracowniczych, przywództwa i integracji.

Medycyna i optyka
Tworzenie i kompleksowe wdrażanie standardów obsługi pacjenta dla państwowych placówek ochrony zdrowia i gabinetów prywatnych. Realizacja projektów rozwojowych opartych na komunikacyjnym modelu współpracy NVC Marshalla Rosenberga.











Przykładowe działania rozwojowe
Projekty rozwojowe
Długofalowe, kompleksowe działania rozwojowe w przedsiębiorstwie, które mają na celu zwiększenie zasobów wiedzy, rozwój kompetencji zawodowych i społecznych a tym samym zmianę postaw i zachowań pracowników. Nasze projekty oparte są na rzetelnym zbadaniu realnych potrzeb rozwojowych uczestników ale przede wszystkim na strategicznej analizie organizacji. Czas trwania: od kilku miesięcy do 3 lat.
Warsztaty tematyczne
Warsztat jest formą szkolenia, w której aktywnie pracują uczestnicy, a prowadzący trener – facylitator ma za zadanie umożliwić uczestnikom nauczenia się nowych umiejętności lub ich szlifowania przez odpowiedni dobór treści merytorycznych oraz ćwiczeń. Warsztaty tematyczne są nastawione na wypróbowanie w praktyce warsztatowej określonej wiedzy, umiejętności czy narzędzi w sposób twórczy, ciekawy i inspirujący do dalszego pogłębiania tematu. Czas trwania: od 3h do 8h.
Teambuilding integracyjny
Team buildingi to wszelkiego rodzaju formy integracji grup zawodowych sprawiające, że poszczególni jej członkowie wzajemnie odkrywają swoje mocne i słabe strony, poznają nawzajem siebie, definiują role zespołowe i uczą się współpracować jako zespół. Spotkanie teambuildingowe ma za zadanie stworzyć atmosferę do udanej zabawy integracyjnej - my jednak łączymy zazwyczaj integracyjną część team buildingu z merytorycznymi warsztatami tematycznymi. Czas trwania: od 6h do 8h.
Sesje coachningowe
Sesje coachingowe to metoda pracy w procesie rozwojowym klienta polegająca na zbudowaniu relacji coach – klient. Coach towarzyszy swojemu klientowi w świadomych i odważnych zmianach skłaniając go do kreatywnego myślenia oraz inspirując do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału. Czas trwania: 45 min - 90 min.
Sesje mentoringowe
Sesje mentoringowe to indywidualne spotkania z akredytowanym mentorem, których celem jest profesjonalna pomoc i wsparcie w rozwoju, dokonywaniu zmian w zawodowym życiu czy konstruktywnym przechodzeniu przez trudne zawodowe sytuacje. Inaczej niż w coachingu, mentor wspiera klienta korzystając ze swojego doświadczenia, wiedzy i zasobów. Czas trwania: 45 min. - 90 min.
Traning On The Job
Trening na stanowisku pracy to proces szkoleniowy, który odbywa się w organizacji lub firmie, w której pracownik jest zatrudniony. Celem takiego indywidualnego treningu jest zwiększenie umiejętności, wiedzy i efektywności pracowników w wykonywaniu ich obowiązków z jednoczesną korzyścią dla firmy. Trening na stanowisku pracy pozwala na wypracowanie wspólnie z trenerem pożądanych umiejętności z jednoczesnym wdrożeniem ich w codzienną pracę oraz natychmiastową weryfikacją celów i efektów pracy. Czas trwania: od 90 min do 8h.

GDZIE realizujemy nasze aktywności?
Pracujemy głównie w siedzibie klienta lub w zewnętrznej lokalizacji przez niego wyznaczonej (hotel, obiekt konferencyjny, otwarta przestrzeń teambuildingowa).
W wybranych sytuacjach dopuszczamy możliwość pracy w trybie on-line.